Organización

1º parte

Las organizaciones son sistemas sociales diseñados para lograr metas y objetivos por medio de los recursos humanos o de la gestión de talento humano y de otro tipo. Están compuestas por subsistemas interrelacionados que cumplen funciones especializadas.

Organizar es ordenar y agrupar las actividades necesarias para alcanzar los fines establecidos. Creando unidades administrativas, asignando en su caso funciones, autoridad, responsabilidad y Jerarquía y estableciendo las relaciones que entre dichas unidades deben existir.

Es la coordinación de las actividades de todos los individuos que integran una

Empresa con el propósito de obtener el máximo de aprovechamiento posible de los elementos. Materiales, técnicos y humanos, en la realización de los fines que la propia empresa persigue. La estructura y asociación por lo cual un grupo cooperativo de seres humanos, asigna las tareas

Entre los miembros, identifica las relaciones e integra sus actividades hacia objetivos comunes. Esta etapa del proceso administrativo se basa en la obtención de eficiencia que solo es posible a

Través del ordenamiento y coordinación racional de todos los recursos que forman parte del

Grupo social.

CARACTERISTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

1.-Reglas explicitas.

2.-Grados de formalización.

3.-La organización se da en un espacio, tiempo y cultura determinada.

4.-Presenta conductas recurrentes.

5.-Es básica en orden.

``El éxito no se logra  sólo con cualidades especiales. Es sobre un trabajo de constancia, método y de organización.´´